3月11日，內(nèi)蒙古自治區(qū)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開全區(qū)國企改革三年行動“百日攻堅(jiān)行動”專題部署會議。會議傳達(dá)了自治區(qū)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第三次會議精神，通報了2021年全區(qū)國企改革三年行動進(jìn)展情況，對開展國企改革三年行動“百日攻堅(jiān)行動”進(jìn)行專題研究部署。
會議指出，要對標(biāo)國家改革驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)差距。要在推進(jìn)中長期激勵，員工公開招聘、全員績效考核、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，虧損子企業(yè)治理，混改企業(yè)差異化管控，研發(fā)投入強(qiáng)度及增長率等重點(diǎn)改革任務(wù)方面，找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板，取得突破。要對尚未出臺的《董事會年度工作和重大事項(xiàng)向國資委報告制度》《董事會和董事評價辦法》《外部董事履職指南》等10個改革文件抓緊研究，完成文件制定工作。
會議強(qiáng)調(diào)，要 ……
網(wǎng)安備51019002001697號
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