改革開放40年來，國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了由國營生產(chǎn)單位到公司制企業(yè)的轉(zhuǎn)變，完成了建立現(xiàn)代企業(yè)制度至建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的升華。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面深化國有企業(yè)改革開啟了新征程。
第一階段：1978年—1987年，從國營生產(chǎn)單位到放權(quán)讓利、承包經(jīng)營，解決了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)行政化管理，經(jīng)營活力缺乏、干部職工積極性不高的問題。
黨的十一屆三中全會(huì)提出要認(rèn)真研究解決黨政企不分、以政代企、政企不分問題。1979年4月，中央工作會(huì)議提出要擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)。同年7月，國務(wù)院先后頒布了《關(guān)于擴(kuò)大國營工業(yè)企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的若干規(guī)定》等5個(gè)配套文件，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)，1980年試點(diǎn)企業(yè)達(dá)到6600家，1981年在國營工業(yè)企業(yè)中全面推行。通過擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)改革，國營企業(yè)有了一定經(jīng)營自主權(quán)，逐步成為獨(dú)立 ……
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