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推動管理提升 助力國有企業(yè)改革
2020-08-19    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
推動公有制與市場經(jīng)濟(jì)深度融合,激發(fā)增強市場主體活力,發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì),做強做優(yōu)做大國有資本,國有企業(yè)改革要在更高層次、更寬領(lǐng)域、更大范圍中持續(xù)深化。確保國有企業(yè)改革頂層設(shè)計、政策文件和方案舉措真正落地,離不開國有企業(yè)管理層面的綿綿用力。新時代新階段新征程,國有企業(yè)改革發(fā)展的理念與設(shè)想、目標(biāo)與要求、策略與方法,尤其需要根植在初心使命、點滴細(xì)節(jié)、管理實踐之中,進(jìn)而不斷繪就砥礪前行、基業(yè)長青、追求卓越的生動圖景。

新時代國有企業(yè)管理提升的主要挑戰(zhàn)

矛盾是事物發(fā)展的根本動力。改革開放40多年來的國有企業(yè)改革,極大地推動了生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系在微觀主體層面的相適與相生,創(chuàng)造了舉世矚目的企業(yè)成長奇跡。安而不忘危,存而不忘亡,樂而不忘憂,順而不忘逆。進(jìn)入新時代的國有企業(yè),仍然需要堅持以問題和風(fēng)險為導(dǎo)向,以 ……


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